HR TRAINING

PROGRAMME DE FORMATION

Comment réussir la transformation digitale et booster l’innovation ?
Innovation facteur de progrès économique
RH EN ACTIONS

RH&M Formation et l’Observatoire Global Innovation RH vous propose une journée de formation complète, à l’attention des DRH pour les accompagner dans la réussite des transformations de l’entreprise.

CONTEXTE :
Dans un monde qui change en permanence l’entreprise est confrontée aux enjeux de transformation de sa stratégie et de ses hommes ; pour rester performante elle doit mener de profondes mutations dont l’innovation est le levier.
Le DRH, pilote des transformations des organisations et des hommes, doit donc intégrer la dimension innovation à son action et à la culture de toute l’entreprise.
LE PROGRAMME :
9h- 9h30
Introduction et tour de table
9h30 – 11h
L’innovation, enjeu incontournable de la transformation des entreprises

·        Quels facteurs de changement impactent votre entreprise : digital, développement durable…?
·        Quel type d’innovation adopter pour votre entreprise ?
·        L’Innovation enjeu et levier de transformation
·        Les 5 piliers de l’innovation impliqués dans la transformation

11h – 12h30
L’innovation digitale pour inventer les nouveaux relais de croissance

·        Les nouveaux « business models » : disruptifs, coopératifs…
·        Les nouveaux produits et services : tech et services plus…les Labs
·        Les nouveaux modèles de fonctionnement : agiles et transverses …comme les start-ups
·        La nouvelle culture : créativité et de collaboration

12h30 – 14h
Déjeuner

14H-16h
La gestion des « talents d’’innovation » : l’innovation a besoin de tous les talents

·        Quel est votre profil d’innovateur ?
·        Quelle est votre place préférée dans le processus de transformation ?
·        Test individuel et exercice d’application collectif

16h- 17h45
Les facteurs de réussite d’une transformation

·        L’innovation pour développer le leadership du DRH
·        Composer et animer les équipes d’innovation
·        Développer l’esprit créatif « out of the box » et « collaboratif »: les 5 conditions

17h45 – 18h00
Feedback – Fin de la journée

REMISE D’UN DOCUMENT PEDAGOGIQUE ET DE L’OUVRAGE DE L’INTERVENANTE
« Innovation, la développer et booster la créativité »

DATES – 2 sessions :
Ø  10 Juillet 2018
Ø  20 Septembre 2018
LIEU :

Châteauform’ College
La Manufacture
Un espace design favorisant l’échange et la créativité

Porte de Versailles

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES :
Ø  Appréhender la mise en œuvre d’une stratégie de l’innovation
Ø  Mettre l’innovation au cœur des transformations
Ø  Appréhender la digitalisation comme vecteur d’innovation

PUBLIC :
DRH, Directeurs du Développement des RH, Responsables RH, Responsables des transformations, Responsables innovation RH et managériale…

L’INTERVENANTE :
Sylvie Brémond Mookherjee, fondatrice du cabinet de conseil et de coaching Innovation Blossom a acquis une double expérience RH et Innovation dans différents postes de dirigeante chez Orange et L’Oréal, et est co-fondatrice de l’OGI (Observatoire Global Innovation).
Elle donne également des cours à la Sorbonne pour le Master 2 Innovation et Management des Technologies.
Outre sa chronique Innovation dans la revue RH&M, elle a également contribué à des ouvrages de référence : « L’imagination collective : créer et piloter des réseaux créatifs efficaces » – avec Brice Auckenthaler, l’ouvrage collectif « Réenchanter le futur par la Prospective RH » et un carnet sur le management de l’innovation « L’Innovation, la manager et développer la créativité » aux éditions CarnetDeCom.

PRIX :
Tarif pour la journée : 1 200,00 € HT
Tarif préférentiel pur les membres des clubs du Groupe RH&M : 900,00 € HT
Tarif 2-ème participant de la même entreprise : 700,00 € HT

Ces prix comprennent : accueil, pause, déjeuner, ateliers et remise du document pédagogique.