Retour sur une journée passionnante sous le signe de l’IA et de l’Innovation
ACTUALITÉ, Digital, Formation, TémoignagesL’empathie pour innover
ACTUALITÉ, Innovation, PresseMa chronique Innovation parue dans le magazine RH&M d’octobre 2019
Le Design Thinking, pour innover et pour transformer aussi
Presse
Le rubrique Innovation Revue DRHM
N° 74 | Juillet 2019
Les 4 soft skills indispensables pour piloter l'innovation et la transformation
Presse
Le rubrique Innovation Revue DRHM
N° 73 | Avril 2019
Le manager coach de l’innovation et de la transformation
Presse« Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie ».
Carl Rogers en fait un principe de base dans son ouvrage sur le développement personnel. Ainsi ni autorité ni formation ne peuvent permettre à un individu de se transformer ou d’innover; cela doit venir d’un élan (« le flow ») qui vient du fond de soi.