Témoignage de Coachée : La quête du plaisir travail

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Je poursuis la série des témoignages de coaching avec celui de Caroline Chetboun, experte en Ressources Humaines. Caroline s’est adressée à moi avec un objectif clair : rechercher une évolution de carrière alliant bien-être au travail et équilibre vie pro-perso, ce qui est le cas des 8 personnes sur 10 qui sont venues me consulter selon le bilan de mes 10 années de coaching ».

Témoignage de Coachée : Alignée avec mes aspirations profondes

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Quand j’ai rencontré Blandine, elle était en charge, pour Suez, du développement des activités déchets pour le Sénégal. Malgré son très jeune âge, Suez avait misé sur son potentiel d’énergie et de rayonnement relationnel pour cette mission complexe et délicate. Son retour en France s’est accompagné d’un choix de postes, sur lesquels il lui a fallu décider rapidement.

Témoignage de Coaché : Réussir sa prise de poste

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Accompagner Mélodie dans sa promotion, tel était l’objectif fixé par la DRH qui m’a demandé de coacher Mélodie, directrice d’une agence Hertz fraichement promue au poste en création de responsable de secteur, chez le franchiseur Somelac.

Avec le co-développement, mobilisez l'intelligence collective de vos équipes

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Le co-développement consiste à s’appuyer sur l’intelligence collective pour résoudre un problème. Cette méthode inspirée de l’innovation est aujourd’hui répandue pour le management et le « problem solving » plus général.…